Portraits des membres

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Justin Renée

APAVE

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Karim Ben Dhia

ADVEEZ
ADVEEZ

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Laurent Asselin

OTEIS

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Laurent Blanc - Les Films l'Or en blanc - Adhérent du CEO

Laurent Blanc

LES FILMS L'OR EN BLANC

L’adhérent :
Passionné de cinéma et de vidéo depuis toujours, Laurent Blanc est diplômé d’un BTS communication et actions publicitaires obtenu à l’ESARC Toulouse, ainsi que d’une licence cinéma de l’ESEC à Paris.

Après une expérience professionnelle dans le transport, chez EXAPAQ, il s’envole pour Vancouver où il visite les lieux de tournages de la série culte X Files ce qui lui donne envie de s’expatrier au Canada. En 2000, après un passage éclair au Pays de Galles, Laurent Blanc s’installe à Montréal
pendant cinq ans où il travaille pour une banque.

Désormais coordinateur technique et logistique chez Laroche Industries depuis 2006, il exerce parallèlement une activité de vidéaste depuis 2011.

L’entreprise :
Laurent Blanc a notamment réalisé trois films de e-learning sur l’Airbus A300-600ST, plus connu sous le nom de Béluga, destinés aux Compagnons. Il a également produit une vidéo de présentation commandée par la société Les Cheminées Monté, ou encore plusieurs films pour la CPME (ex
CGPME) en 2014.

C’est d’ailleurs à Laurent Blanc que l’on doit toutes les vidéos diffusées au CEO lors des Défis, depuis 2011.

Le + :
Tout au long de ces années, Laurent Blanc ne s’est jamais défait de sa passion pour le cinéma. Il profite par exemple de son temps libre pour réaliser des films à thèmes, comme Star Trek, où des enfants tiennent le haut de l’affiche.

Extrait du Fil des Entrepreneurs n°6 (2020)

 

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Laurent Brennan

16 INTERIM

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Laurent Pezareix - Rêves en fêtes - Membre du CEO

Laurent Pezareix

RÊVES EN FÊTE
REVES EN FETE

Fort de 15 ans d’expérience en entreprise – notamment au comité de direction de Leroy Merlin, Laurent Pezareix a rejoint fin 2016 son épouse Clémence pour l’accompagner dans le développement de sa société Rêves en fête. Créé en 2007, le concept initial était dédié à l’organisation de fêtes d’anniversaires à thème pour les enfants, dans la région toulousaine. Aujourd’hui, la palette de Rêves en Fête s’est élargie, avec la création d’autres événements pour les particuliers mais aussi et surtout pour les professionnels.
En plus d’animations dans les centres commerciaux, la société s’est spécialisée dans l’organisation d’arbres de Noël (jusqu’à 500 personnes) clé en main. Il souhaite développer cette activité en franchise dès 2019.
Début 2018, Laurent a lancé en parallèle Rev-Events. Cette « agence émotionnelle » est dédiée à la création d’événements professionnels (soirée d’entreprise, gala, garden, team building, incentive) ou privés pour les adultes, à consonance artistique.

Extrait du Fil des Entrepreneurs n° 3 (2018)

www.reves-en-fete.fr

rev-events.fr

Loïc VILLA - SEG FAYAT - Membre du CEO

Loïc Villa

SEG FAYAT
SEG FAYAT - Membre du CEO

Loïc Villa dirige l’agence SEG-FAYAT créée en 2008. Elle appartient au Groupe FAYAT, acteur du bâtiment né à Bordeaux en 1958 et toujours détenu par la même famille. Cette entreprise générale de construction est spécialisée dans le gros œuvre, cœur de métier concernant tous types d’ouvrages. Elle décline son expertise sur tous types de marchés : corps d’état séparé, conception-construction ou marchés globaux.
À la tête de l’agence, basée sur Tournefeuille depuis bientôt trois ans, Loïc Villa a permis de développer et structurer l’activité pour un CA qui s’est établi à 19,3 M€ en 2018. L’effectif de l’agence a doublé pour arriver à une quarantaine de collaborateurs. Son plan stratégique vise désormais la consolidation de l’activité, dans la zone Midi-Pyrénées, autour de 25 M€ de CA en 2020, avec une dizaine de recrutements complémentaires.
Ce Toulousain connaît bien ce secteur d’activité. Il a évolué pendant une dizaine d’années dans la société familiale d’ingénierie, à Plaisance-du-Touch, avant d’être directeur de projets puis directeur d’agence dans d’autres groupes de la région. Attiré par les challenges, il n’a pas eu peur de reprendre ses études. Il est diplômé depuis 2017 du CPA de TBS.

Extrait du Fil des Entrepreneurs n°4 (2019)

www.seg.fayat.com

Ludovic CARDINE - EXPLEO - Membre du CEO

Ludovic Cardine

EXPLEO
EXPLEO

L’homme: Ludovic Cardine est directeur de la structure de formation « Skills Development Center » pour le groupe Expleo. Un groupe qu’il a rejoint dès 1991, pour compléter ses 15 ans d’expérience dans la filière nucléaire.

L’entreprise:  Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d’accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.
Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nous nous appuyons sur une forte expertise sectorielle et accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur : conseil et business agility, conception, production et services post développement, management de la qualité.
Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous sommes présents dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018.
Ils font partie d’Expleo : Aerotec, Athos Aéronautique, Double Consulting, Edison Technical Recruitment, Moorhouse Consulting, Silver Atena, Stirling Dynamics, Sud Aviation Services, Trissential and Vista Technologies.
Nous déployons un savoir-faire technique de haut niveau dans les secteurs suivants : « Aéronautique & Spatial; Automobile; Banque, Services Financiers & Assurance; Défense; Energie & Utilities; Industrie; Media; Naval; Retail & Logistique; Santé et Pharma; Secteur Public; Télécoms; Transport. »
Présent localement sur tout le cycle de vie du produit aéronautique, le groupe emploie en région 2000 personnes.

L’actualité: Expleo s’est doté en 2017 d’un Skills Development Center dédié à l’aéronautique. Un centre de développement des compétences international en mesure d’accueillir tous les salariés d’Assystem mais aussi ses clients français et internationaux. Cet espace de 750 m² implanté à Blagnac compte 8 salles équipées des dernières technologies et un espace de 150 m² dédié aux travaux pratiques. Son but : former et qualifier chaque année 1000 personnes (pour moitié en interne, l’autre en externe) aux métiers du support à la production (qualité, essais, tests), ainsi qu’à ceux de l’ingénierie, du calcul et des systèmes. Des formations de 2 heures à 600 heures (certaines qualifiantes au travers de CQPM), conçues sur-mesure. « Nous ne vendons pas des heures de formation mais des solutions d’apprentissage innovantes en réponse aux besoins des industriels, précise Ludovic Cardine. Plus de 90 % de nos stagiaires ont un emploi en sortant de la formation, 80% en CDI. »

expleogroup.com

Malek Hachemi - CDS du Touch - Membre du CEO

Malek Hachemi

CDS DU TOUCH

L’adhérent: C’est à Toulouse, dans le froid industriel et commercial, puis le chauffage et la climatisation, plomberie et ventilation (CVC plomberie sanitaire) que Malek Hachemi a déroulé la totalité de sa carrière, et ce depuis 1990. Diplômé d’un BTS froid et climatisation, après près de 20 ans en tant que salarié, il crée CDS du Touch à Colomiers en 2010.

L’entreprise: CDS du Touch est spécialisée en CVC plomberie sanitaire. L’entreprise se démarque par sa capacité à être force de conseil auprès de ses divers clients, notamment sur des projets compliqués ou sur-mesure. Elle réalise 80 % de son activité avec des clients privés professionnels et des clients publics (essentiellement des mairies mais aussi la Caf, la CPAM…) et 20 % avec des particuliers. CDS du Touch est certifiée Qualigaz, manipulation fluides, Handibat…

Le +: Régulièrement sollicitée pour son expertise par des architectes et des bureaux d’études, l’entreprise est capable de proposer des solutions innovantes et sur mesure à des problématiques extrêmement techniques. Elle offre des prestations en terme d’installations et de maintenance aussi bien dans les secteurs du logement que des bâtiments industriels ou commerciaux, avec des installations simples ou complexes dans la gestion de l’énergie, de la température ou de l’hygrométrie par exemple, avec un souci environnemental constant.

Date de création : 1er juin 2010
Date d’adhésion au CEO : janvier 2013

Extrait du Fil des Entrepreneurs n°3 (2018)

www.cdsdutouch.fr

Marc Rodriguez - Renault Pibrac Automobiles - Adhérent du CEO

Marc Rodriguez

Renault Pibrac Automobiles
Renault Pibrac Automobiles

Gérant de Pibrac Automobiles depuis 2010, Marc Rodriguez a effectué tout son parcours dans l’automobile.

Créée dans les années 60 par son grand-père, la société familiale s’est installée en 2007 sur le site de Coustayrac, à l’entrée de Pibrac. Sur une parcelle de 6 000 m2 dont 800 m2 de bureaux et ateliers, l’agence Renault propose de la vente de véhicules neufs et d’occasion ainsi que de la réparation (mécanique, carrosserie, peinture, dépannage).

Déjà certifiée GPL et Ethanol, l’agence a obtenu en 2018 l’agrément expert maintenance des véhicules électriques. Marc Rodriguez compte en effet renforcer l’activité liée aux véhicules écologiques (électriques et biocarburant - éthanol et GPL) et l’utiliser comme levier de développement.

Pibrac Automobiles réalise entre 1,5 et 2 M€ de chiffre d’affaires chaque année, emploie 10 salariés et vend en moyenne 200 véhicules par an.

Objectif désormais : créer sur une des ZAC limitrophes un deuxième parc de véhicules neufs et d’occasion pour proposer de 50 à 100 véhicules contre une vingtaine actuellement. Marc Rodriguez souhaite également développer sa flotte à la location et renforcer son offre en autopartage (Renault Mobility).

https://www.pibrac-automobiles.fr/

www.pibrac-automobiles.fr

 

Contact

CEO
ZI en JACCA
29 Chemin de la Nasque
31770 COLOMIERS
Tel: 05 61 49 82 39

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